Offre d'emploi : agent technique

La ville de Digne-les-Bains recherche un (e) agent technique au sein du Pôle Aménagement du cadre de vie et des espaces publics, l’environnement et la voirie.   En lien direct avec le chef du service voirie et propreté urbaine, l’agent de la Régie Voirie assure un appui à ce dernier, et le suivi de la réalisation des tâches commandées sur le terrain concernant la voirie. Il s’assure du respect des règles de sécurité inhérentes aux tâches exécutées. Il assure une remontée de l’information à sa hiérarchie. Exécute divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies, des espaces publics, du mobilier urbain et de la signalétique verticale avec les autres agents de l’équipe, en suivant les directives de la hiérarchie. Utilisation des véhicules avec ou sans permis spécifique et habilitation en adéquation.     DESCRIPTIF DE L’EMPLOI   Activités principales : Petite maçonnerie et manutention Réparations de tout type pour entretien du Domaine Public communal. Mise en place de signalisation/balisage. Mise en œuvre enrobé à froid dans les règles de l’art. Conduite des véhicules et engins pour les besoins du service voirie ou d’autres services des STM. Débroussaillage/désherbage. Représentant de la collectivité sur le terrain : contact et dialogue avec les usagers. Réalise le travail administratif en lien avec son équipe et en prise direct avec le chef du service. Participation à certaines réunions techniques pour le bon fonctionnement du  service et de la collectivité. Participation aux astreintes de déneigement et d’exploitation des services techniques.   Activités secondaires : Conduite des véhicules PL et engins pour l’ensemble des services des STM, après accord de sa hiérarchie.   Autres activités à caractères ponctuelles : Aide lors de manifestations à la gestion des déviations festivités, Corso, 14 juillet, évènement ponctuel Demande de polyvalence pour s’inscrire dans une collaboration avec tous les services selon le besoin et l’urgence.   Interlocuteurs : Internes : Responsables hiérarchiques, élus Externes : Divers interlocuteurs en lien avec les activités de l’équipe voirie (usagers, entreprises…)   Rythme de travail / Contart : Horaires réguliers : 39h par semaine sur 5 jours. Les demandes de congés peuvent être refusées en cas de nécessité de service. Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels, y compris WE, jours fériés, et dans le cas de risques majeurs impactant la collectivité. Travail de nuit si nécessaire.     COMPÉTENCES   Compétences : Être en possession du permis B et C. (indispensable) Habilitation électrique. Conduite des engins (tractopelle et mini-pelle) Formation à l’utilisation des outils utilisés au quotidien. Dispose de base pour l’utilisation des logiciels de bureautique : Word, Excel, SEDIT, Atal… Tenue et attitude correcte indispensables. Être attentif aux usagers : relations non conflictuelles, bon relationnel et respect d’autrui exigées.   Qualités : Considérer son travail avec beaucoup d’importance et de sérieux. Ponctualité. Devoir d’exemplarité. Rester intègre dans toutes circonstances.   Conditions du poste : Respect des consignes et organisation de son temps de travail suivant les directives de la hiérarchie. Respect des délais impartis, et adaptation du travail des équipes en cas d’intervention urgente à réaliser. Travail à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé. Travail en équipe. Travail sur le Domaine Public routier communal, et sous circulation. Port de vêtements de sécurité et de signalisation de Haute Visibilité (classe 2 ou 3) obligatoire. Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits. Respect des règles de sécurité. Respect des règles de l’art dans la réalisation des travaux de création et/ou d’entretien. Utilisation de divers matériels thermiques et électriques.   Moyens mis à disposition : Outillage de base avec en appui le matériel mécanique. Equipements de Protection Individuels. Vêtements de signalisation de Haute Visibilité classe 2 ou 3. Possibilité de suivre des formations selon les besoins de l’agent et de l’équipe.     CANDIDATURES :   Poste à pouvoir : au plus tôt   Contacts : Monsieur Geoffrey SARTORE – Chef du service voirie geoffrey.sartore@dignelesbains.fr  et 06.33.47.69.87   OU Monsieur Philippe ALFONSI - Directeur des ressources humaines philippe.alfonsi@dignelesbains.fr et 04 92 30 52 33       Merci d’adresser votre candidature avant le 20 juin 2026 : (CV+ lettre de motivation) à : Monsieur le Maire de Digne-les-Bains Service des Ressources Humaines 1 boulevard Martin Bret - BP 50214 04990 DIGNE-LES-BAINS Cedex mairie.drh@dignelesbains.fr     *« Les informations demandées sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé par le service des ressources humaines de la Ville de Digne-les-Bains pour la gestion du personnel, la gestion de la paie, la gestion des chèques CADHOC et l’adhésion à l’amicale. Elles sont conservées, pour certaines, pendant la période d’emploi de la personne sans préjudice des dispositions réglementaires ou législatives propres à certaines catégories de données imposant une durée de conservation particulière ou la suppression des données. Les informations sont destinées aux personnes habilitées du service ressources humaines, au prestataire gérant les chèques Cadhoc et au bureau de l’amicale. Conformément à la loi informatique et libertés de 1978 modifiée et au Règlement européen (RGPD 2016/679), vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant et les faire modifier en contactant : dpo@dignelesbains.fr . »